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今月号の特集は「美容室にとってのキャリアプランとは?」がテーマ。「15年を目安としたキャリアプランの実践」「結婚・出産に対する働き方の工夫」「独立を考えているスタッフに対する支援」に取り組む3つの事例を紹介。サロンとスタッフの将来設計をキーワードに検証・分析していきます。


7月号
2005年6月15日発売
定価1,680円










●DISCUSSION
“成功のストーリー”を描ける道筋を示すのがキャリアプラン



『Morio From London』(東京・原宿の本店をはじめ、現在12店舗を展開)では、15年を目安とした“美容師のキャリアプラン”をスタッフに提案している。オーナーの河元盛雄氏に、プランの実施と内容についてお話を伺いました。


河元盛雄(Morio From London)




●CASE STUDY(1)
キャリアプランは、貢献してくれたスタッフへのささやかな“ご褒美”


『BOND Hair-Make up』(京都府京都市中京区)では、採用の段階から「独立」を前提とした教育を提示している。「スタッフの独立=想いの共有」と捉え、自立を支援するプランを整備した理由と、その背景について取材しました。

BOND Hair-Make up



●CASE STUDY(2)
スタッフとして働きながらワーキングマザーを実現
子育てとキャリアの両立の工夫



スタッフとして働きながら子供を持ちたい、という希望が女性美容師に増えています。ライフスタイルや価値観が多様となる中で、何をポイントにシステムづくりをしていけばよいか? 実際のケースをご紹介します。

TOM&SUSIE FACTORY



●SUGGESTION
会社が考える「働く」ということ
個人が考える「働く」ということ


年功序列から能力主義へ。契約社員、派遣社員、フリーターの増加。「働く」ことで自分を見出したいと考える人が多くいる中、漠然とした不安も広がっています。キャリアプランを考える土台として、日本の「働く」現状とヒントをご紹介します。

玄田有史(東京大学社会科学研究所)







●RENEWAL&RECONCEPT
ステップアップ改装計画 


自店の“プロポーション”を再確認するうえでもヒントとなる改装プランニングの進め方を、3回に渡って提案。最終回は、改装による効果を検証する方法を探ってみます。


●CHAPTER3
 改装(リニューアル)の効果測定
 株式会社C.P.O設計





●人物プロファイル
「美容室経営」「美容師という生き方」をテーマに、サロン経営者にインタビュー。ご自身の経験や、これまでの転機、現在について語っていただきます。

File No.4 北川忠夫(ETON CROP)



●美容師として幸せに仕事をするために何が必要か?
サロンができるだけ永く継続していくこと。それによってスタッフが美容師として一生幸せに仕事ができること。それを実現していくために、サロンの課題となる「生産性のムラ」と「人材のムラ」をどう平準化していくか? 階層別の能力開発と人材育成のマネジメントとして提案します。

第10回
繁盛サロンの店長育成事例に学ぶ、
壁を超えさせるための 「コピー法」と「工程分析法」

株式会社船井総合研究所
ビューティビジネスプロジェクトチーム


●サロンマネジメントの第一歩! 
美容室の「経営力」講座

サロン固有の資源(技術・接客・立地等)をいかに効率的に組み合わせ、繁盛サロンをつくりあげていけばよいか? 経営管理の基本的知識について学んでいくコーナーです。

第4回
就業規則作成と労働時間

小島壯司(株式会社エスエムティ)



●リーディングヒストリー
知恵を与えてくれる本、悩みに応えてくれる本、勇気づけてくれる本。サロン経営者の方に、自身の読書遍歴を語っていただきます。

第4回
古里オサムの7冊

古里オサム(Of HAIR)



●知って得する「経営トレンド」情報 
美容室オーナーとして知っておきたい世の中の動きをコンパクトに解説していきます。

第4回
利益とキャッシュの違いって?

三本勝己(三本勝己税理士事務所/株式会社アイエフエス)


●BKインターネット調査隊
聞いてみたいけど聞きにくいサロンユーザーの本音を、インターネッ トのアンケートで徹底調査。お客様の本音を探っていきます。

第4回 
フェイスガーゼはホントに必要?


●他業種に学ぶ高品位サービスとその背景
接客サービスの評価が高いさまざまな企業を取材。接客に対する企業の姿勢、教育手法、高い評価を受ける理由をレポートします。

第4回
チップ制の導入でスタッフが活性化

株式会社フォルクス


●内田昇の“経営”よろず相談
サロン経営で毎日悩まされていること、気になって仕方のない些細な問題から、業界に投げかける大きな問題まで、TOM&SUSIE FACTORYの内田昇氏が、真摯に相談にのってくれるコーナーです。

第4回
オーナーとしての心構えとは?

内田 昇(TOM&SUSIE FACTORY )


●SPACE&CONCEPT
美容室の建築デザイン、内装コンセプトをビジュアル中心に紹介。平面図や、仕様データも充実しています。新規出店、改装時の情報源に!!

STRAMA/NEWS HOTEL










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