●CASE STUDY-1
互いの“強み”を重ね合わせ、“弱み”を補い合うことで、サロンの“元気”をパワーアップしていく
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“激戦区”で確かな存在感をアピールするため、それぞれの“強み”を持ち寄り、元気になっていく。「合併」というドラスティックなアクションの末に、顧客の支持を獲得している『ATENA』(福岡市中央区大名)の取り組みを紹介します。
ATENA
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●CASE STUDY-2
パリでの教育を導入しスタッフの自主性と誇りを育てる
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2002年にパリのアトリエを教育の拠点とし、ブランドチェンジを行った『Atelier JD PARIS』(東京都大田区大森の本店を含め、9店舗を展開)。スタッフに自主性が芽生え、サロンの活性化につながったケースをご紹介します。
Atelier JD PARIS
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●CASE STUDY-3
お客様の“いい顔”が見たいから手づくりPOPで楽しく集客&コミュニケーション
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ユニークなネーミングのメニューや、スタッフの手づくりPOP、リーフレットが店内にあふれ遊び心がいっぱいの個性的なサロン『HAREKE』(東京都立川市)。「説得して売るのではなく、納得して売れるようなPOPづくり」の制作の裏側を取材しました。
HAREKE
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●CASE STUDY-4
“地域密着”をテーマに活動することで、さまざまな情報(=刺激)を取り込み、サロンを元気にする
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三重県下の5つの市で経営している9サロンが運営する『M-ONE GROUP』では、地域へのアピールからスタートした共同のアクションをレベルアップさせ、地元での存在感を高める努力を続けている。共通のメリットを求め、各サロンを元気にしているヘアカタログ制作を中心とした取り組みをレポートします。
M-ONE GROUP
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●CASE STUDY-5
お客様の記憶に残り、スタッフが自信を持てるリーフレットづくり
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会社としてメッセージすることで、スタッフのやる気を喚起させ、受け取ったお客様には喜んでいただけるDMづくりを展開している『TOM&SUSIE FACTORY』(東京都八王子市)。こだわりのDMづくりについてお話を伺いました。
TOM&SUSIE FACTORY
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●CASE STUDY-6
新規集客に効果を発揮! オリジナルチラシがサロンのスタートダッシュを成功に導く
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『granew』(2005年7月・東京都文京区にオープン)では、開店時のチラシが好評を得て、開店1か月の新規客が当初の目標を大幅に超えたという。サロンのスタートダッシュを成功に導いたチラシづくりの工夫とポイントを取材しました。
granew
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