経営とサイエンス 2022年9月号

長く続くパーマの低迷に、明るい光が見えてきました！　 背景には、進化した矯正メニューやメンズパーマの流行などの他、マスク生活でメイクが楽しめない分「ヘアスタイルを（はっきりと）変えたい」というニーズが高まってきたため、という声も挙がっています。久々にパーマの「売りどき」が来ていると言えるでしょう。とはいえヘアカラーがマストな今、パーマ提案で最も心配なのはダメージ。同日施術ともなるとなおさらですね。しかし、昨今のコスメ系プロダクツの進化は著しく、上手く活用できれば、ダメージをかなり軽減させることが可能です。実際、弱酸性カーリング料や塩基性カラー、アルカリ除去剤などを使いこなし、「傷みの少ないパーマとカラーが同日にできる」をウリに他店との差別化を図り、売り上げを伸ばすサロンも登場しています。
今月は、そうしたダメージレスな同日施術の中から選りすぐりの2つの秘策をご紹介。合わせて、同日施術を行うための毛髪知識や、確実にビジネスにつなげるための情報も完全整理します。

中谷靖章（株式会社イングラボ）

竹仲祐輝（Siesta.）
長谷川佳史（Natural）
小林一幸（GIFT hair space）
飯田美早子（buff）

竹仲祐輝（Siesta.）

utuwa
ZENKO
THIS＆THAT

最近ママ美容師の活躍が目覚ましくなっています。仕事はもちろん、家事に子育てと、日常、いろんな顔を持つ彼女たちは、その分、お客様のいろんな悩みに応えられる貴重な存在。今月は、そんなママ美容師の活用を考えます。まずは、下の設問に答えてみてください。設問をたどると、自店がママ美容師にとってどんなサロンなのかが見えてきます。今回は、そこを糸口にママ美容師への理解を深めてみてください。採用が難しくなった今だからこそ、考えたい特集です。

落合重正（落合社会保険労務士事務所）

「助成金申請をしたところ、労基違反が判明し、給与不足分を支払うことになってしまいました。」
下道 勝、千葉 実、吉里公博（REPSS（レップ）株式会社）

「サロンの事業を譲渡する」
茨木拓矢（ピクト法律事務所）

COTA AGiNG GROW SERUM
（コタ株式会社）

強髪　HSC15
株式会社cosbi

大河内隆広（GULGUL）