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社長就任披露、忘年会 / (株)きくや美粧堂

[2013-12-10]





 創業65周年を迎え、6月に増保利行代表取締役社長、増保憲一代表取締役会長の就任を発表した株式会社きくや美粧堂は12月10日(火)、東京・恵比寿のホテルウエスティン東京に取引先商社、メーカーなど約300名を集め、社長就任披露と恒例の忘年会を開催した。
 第一部として行われた社長就任披露では同社の紹介映像が流された後、増保会長が挨拶。新社長就任と自らの会長就任について報告した後、壇上で俊行新社長に同社の企業理念を記した額書を手渡して引き継ぎ式とした。
 これを受けて挨拶に立った利行社長が2013年の活動を振り返るとともに、今後の同社の展望と美容業界の未来、2014年の基本方針等について、要旨次のよう語った。
「きくやはおかげさまで昨年創業65年を迎えた。これから35年をサロンの繁栄、業界発展のために努力し、ぜひ社長として100年を迎えたい。過去から蓄積されてきたもの、新しく創り上げていくもの、その価値が問われると考えている。そのために2014年は「成長する力」をスローガンに営業戦略を進めていきたい。成長には事前準備が重要で、代理店として必要なインテリジェンスを更に磨いていく。きくだけでなく、見ることも大切にし、あらゆるサロンコンテンツの提供を柱に、サロン、メーカー、ジャーナルの協力や意見を仰ぎ、組織的に連携をはかり、ディーラーサービスを追求していく」
 続く来賓挨拶では、株式会社ミルボン・佐藤龍二代表取締役社長、タカラベルモント株式会社・千代岡和文副社長、P&Gジャパン株式会社 サロンプロフェッショナル事業・
香月清文代表、株式会社アリミノ・田尾大介代表取締役社長、資生堂プロフェッショナル株式会社・花田浩三代表取締役社長、滝川株式会社・滝川睦子代表取締役社長など、そうそうたる顔触れが、新社長に寄せる期待と激励の言葉を贈った。
 最後に来賓各社の代表者による鏡開きが行われ、第二部の忘年会へ移った。冒頭で増保会長が登壇し、改めて同社の業況と2014年のスローガンとした「成長する力」について必要な要素について説明。営業力の前に「「Pre-paration(事前準備)」「Pre-diction(予測する力)」「Pre-occupy(夢中にする)」の3要素、営業力の後に「Re-mark(気づく)」「Re-solve(分析する)」「Re-sponce(応答する)」の3要素を挙げ、新社長のもと社員の力を高めて姿勢であることを披露した。


社長就任披露、忘年会 / (株)きくや美粧堂

[2013-12-10]





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