オンラインニュース - 平成28年度方針発表会 /株式会社タチカワ

2018年7月以降のニュースはこちらから

その他(1552)
コンテスト(297)
ニューライン(61)
メーカー(548)
問屋・ディーラー(483)
学校関係(351)
美容室(322)

2018-06 (21)
2018-05 (17)
2018-04 (36)
2018-03 (41)
2018-02 (23)
2018-01 (31)
2017-12 (18)
2017-11 (43)
2017-10 (51)
2017-09 (47)
2017-08 (13)
2017-07 (35)
2017-06 (37)
2017-05 (26)
2017-04 (30)
2017-03 (52)
2017-02 (33)
2017-01 (37)
2016-12 (16)
2016-11 (54)
2016-10 (57)
2016-09 (37)
2016-08 (27)
2016-07 (40)
2016-06 (35)
2016-05 (29)
2016-04 (50)
2016-03 (49)
2016-02 (44)
2016-01 (24)
2015-12 (16)
2015-11 (61)
2015-10 (58)
2015-09 (41)
2015-08 (17)
2015-07 (38)
2015-06 (36)
2015-05 (19)
2015-04 (27)
2015-03 (39)
2015-02 (26)
2015-01 (25)
2014-12 (15)
2014-11 (49)
2014-10 (46)
2014-09 (39)
2014-08 (20)
2014-07 (26)
2014-06 (43)
2014-05 (22)
2014-04 (33)
2014-03 (35)
2014-02 (28)
2014-01 (26)
2013-12 (17)
2013-11 (42)
2013-10 (45)
2013-09 (36)
2013-08 (10)
2013-07 (38)
2013-06 (33)
2013-05 (17)
2013-04 (24)
2013-03 (30)
2013-02 (33)
2013-01 (23)
2012-12 (13)
2012-11 (49)
2012-10 (53)
2012-09 (29)
2012-08 (12)
2012-07 (43)
2012-06 (30)
2012-05 (26)
2012-04 (17)
2012-03 (24)
2012-02 (24)
2012-01 (21)
2011-12 (9)
2011-11 (42)
2011-10 (36)
2011-09 (35)
2011-08 (16)
2011-07 (29)
2011-06 (22)
2011-05 (17)
2011-04 (13)
2011-03 (8)
2011-02 (22)
2011-01 (17)
2010-12 (21)
2010-11 (36)
2010-10 (39)
2010-09 (35)
2010-08 (10)
2010-07 (22)
2010-06 (24)
2010-05 (19)
2010-04 (13)
2010-03 (19)
2010-02 (27)
2010-01 (21)
2009-12 (14)
2009-11 (48)
2009-10 (31)
2009-09 (35)
2009-08 (16)
2009-07 (27)
2009-06 (33)
2009-05 (23)
2009-04 (21)
2009-03 (22)
2009-02 (33)
2009-01 (31)
2008-12 (15)
2008-11 (35)
2008-10 (42)
2008-09 (49)
2008-08 (14)
2008-07 (37)
2008-06 (7)
2008-05 (2)

'08年4月以前はこちらから

オンラインニュース　トップへ

平成28年度方針発表会 /株式会社タチカワ

[2015-12-13]

　株式会社タチカワ（高森弘実代表取締役社長）は12月13日（日）、新潟・新発田市の月岡温泉・白玉の湯ホテル華鳳に、同社社員およそ100名、取引先商社、メーカー関係者など約120名を集め、「平成28年度方針発表会」を開催した。

　冒頭、立川智宏代表取締役会長が挨拶し、18歳人口の減少がより顕著になる2018年問題や、メーカー、ディーラー、サロンの実情に触れながら、「商材だけでなくもっと有益な情報を出してほしい。サロンが繁盛するためにディーラーは何をしてくれるのか」といったサロンの声を紹介。「タチカワは積極的に情報サポートをやってきた」と語り、2016年の方針を主に次の通り語った。
　(1)独自の“スーパーバイザー”の活動を深め、美容室から待ってもらえるディーラーに　(2)営業活動の改善改革をはか、売り上げを強化　(3)広告宣伝部を含むサロンサポート部のコンサルティング機能強化　(4)70周年を記念したイベントの実施　(5)美容室の集客対策の強化　(6)営業マンのスキル向上のため、外部コンサルタントによる研修を１年間通して実施　
　最後に立川会長は「70周年を機にタチカワここにあり、とういう実績を魅せていきたい。伸びている美容室は皆情報を持ち、勉強し頭がよい。そういう美容師の皆様に対座していくためにも自分自身を高め、改善改革を重ねて、新しいタチカワを作っていってほしい」と出席した社員にも訴えた。

　これを受けて、高森社長が2016年の全社方針と重点政策を発表。社内に向けた施策と、対美容室へのサポート施策のそれぞれに3つの柱を掲げて説明した。続いて、営業本部活動方針について小西彰弘常務取締役営業本部長が、教育企画部方針について鈴木昭雄常務取締役教育企画部長が、企画部方針について佐々木毅専務取締役が、それぞれさらに具体的な施策をひとつひとつ紹介した。最後に、2015年度の新社員8名の自己紹介、優秀社員表彰が行われ、閉会となった。