2018年7月以降のニュースはこちらから


2021-06
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   
前月次月



その他(1552)
コンテスト(297)
ニューライン(61)
メーカー(548)
問屋・ディーラー(483)
学校関係(351)
美容室(322)


2018-06 (21)
2018-05 (17)
2018-04 (36)
2018-03 (41)
2018-02 (23)
2018-01 (31)
2017-12 (18)
2017-11 (43)
2017-10 (51)
2017-09 (47)
2017-08 (13)
2017-07 (35)
2017-06 (37)
2017-05 (26)
2017-04 (30)
2017-03 (52)
2017-02 (33)
2017-01 (37)
2016-12 (16)
2016-11 (54)
2016-10 (57)
2016-09 (37)
2016-08 (27)
2016-07 (40)
2016-06 (35)
2016-05 (29)
2016-04 (50)
2016-03 (49)
2016-02 (44)
2016-01 (24)
2015-12 (16)
2015-11 (61)
2015-10 (58)
2015-09 (41)
2015-08 (17)
2015-07 (38)
2015-06 (36)
2015-05 (19)
2015-04 (27)
2015-03 (39)
2015-02 (26)
2015-01 (25)
2014-12 (15)
2014-11 (49)
2014-10 (46)
2014-09 (39)
2014-08 (20)
2014-07 (26)
2014-06 (43)
2014-05 (22)
2014-04 (33)
2014-03 (35)
2014-02 (28)
2014-01 (26)
2013-12 (17)
2013-11 (42)
2013-10 (45)
2013-09 (36)
2013-08 (10)
2013-07 (38)
2013-06 (33)
2013-05 (17)
2013-04 (24)
2013-03 (30)
2013-02 (33)
2013-01 (23)
2012-12 (13)
2012-11 (49)
2012-10 (53)
2012-09 (29)
2012-08 (12)
2012-07 (43)
2012-06 (30)
2012-05 (26)
2012-04 (17)
2012-03 (24)
2012-02 (24)
2012-01 (21)
2011-12 (9)
2011-11 (42)
2011-10 (36)
2011-09 (35)
2011-08 (16)
2011-07 (29)
2011-06 (22)
2011-05 (17)
2011-04 (13)
2011-03 (8)
2011-02 (22)
2011-01 (17)
2010-12 (21)
2010-11 (36)
2010-10 (39)
2010-09 (35)
2010-08 (10)
2010-07 (22)
2010-06 (24)
2010-05 (19)
2010-04 (13)
2010-03 (19)
2010-02 (27)
2010-01 (21)
2009-12 (14)
2009-11 (48)
2009-10 (31)
2009-09 (35)
2009-08 (16)
2009-07 (27)
2009-06 (33)
2009-05 (23)
2009-04 (21)
2009-03 (22)
2009-02 (33)
2009-01 (31)
2008-12 (15)
2008-11 (35)
2008-10 (42)
2008-09 (49)
2008-08 (14)
2008-07 (37)
2008-06 (7)
2008-05 (2)





平成29年度ミルボン政策発表会(東京) / (株)ミルボン

[2017-01-31]

 株式会社ミルボン(佐藤龍二代表取締役社長)は、1月31日(火)、東京千代田区の帝国ホテル 東京において「平成29年度 政策発表会」を開催した。
 はじめに、佐藤龍二社長が登壇し、昨年も計画通りに進捗できたことを報告した後、世界情勢、日本の経済状況、そしてサロンを取り巻く環境などに触れた後、今年の基本方針について要旨以下の通り発表した。
「現在、サロンが抱える悩みを次の4つに集約。(1)続く採用難、男性30代美容師の売上の伸び悩み、女性の復職など人材に関する課題、(2)売上向上と利益確保、特に社会保険加入など福利厚生の充実のためどう売上を向上させ利益を確保するか、(3)自店の強みと独自性の発揮、顧客視点でどう魅力をつくるかが重要、(4)組織・人材の在り方、個の時代の指導、仕組みの在り方が問われる、幹部育成、リーダ育成の課題。
以上の4つの課題をイノベーションの視点、マーケティングの視点、マネジメントの視点からどう解決していくか、その支援が問われている。
こうした中、ミルボンでは日本人の平均年齢と美容師さんの平均年齢の大きなギャップに着眼。美容ブームの1990年代は、美容師様とお客様の年齢が近かった。ところが今は46歳と30歳、その16歳とギャップが大きくなっている。
また、消費者の世代波及消費が顕著になってきており、特にハナコ世代とハナコジュニア、団塊世代と団塊ジュニアは消費が旺盛で、年を重ねても同じ美容師様とつきあっていきたいと考えている。したがって、今こそ生涯顧客をつくる時代。そのための美容師のキャリアプランを考えていきたい。
大人の顧客の世代間の価値観をとらえることで、生涯顧客を創造する生涯美容師を育成できる経営環境を支援し、世代波及消費による生産性の向上を目指すことが、本年のミルボンの市場政策であります。技術メニューから店販まで顧客価値を創造し、顧客のライフスタイルパートナーとして、生涯顧客に寄り添っていかれることを目指していきます。
そうした中で、世代間の各ニーズに合わせたヘアカラー、20代向けのオルディーブ アディクシーを新製品として発売。ヘアカラーアカデミーもスタートさせ、ヘアカラーの強化をはかります。ヘアケアはオージュア、グローバルミルボン、ヴィラロドラ、さらには、ジェミールフラン、プラーミア、エルジューダにも新製品を投入し、サロンの店販ビジネスに注力していきます。
さらには、教育支援のイベントの頂点として5月にはDAオブザイヤーのグランプリファイナルを開催します。
また、中期5カ年構想のサロン支援の3年目の施策として、1点目のスタジオ拠点新設については、静岡スタジオ営業所開設、横浜営業所のリニューアルを行います。2点目は、店販ビジネスのためのコーポレート&製品ブランディングをはかります。
以上のように、これからもミルボンは、美容の価値向上、労働生産性向上のためのご支援をしていく所存です」
 続いて、佐藤社長は、去る1月25日にリリースされた株式会社コーセー社との提携についても以下の通りコメントした。
「この度、コーセー社との資本業務提携契約を締結します。パブリック市場を主とするコーセーと、プロフェッショナル専売の弊社が手を組み、美容室専売の化粧品ブランドを開発する合弁会社を6月をめどに設立することになりました。背景として、弊社はサロンの新たな収益確保を支援するため、サロン店販ビジネスの強化をはかります。さらに美容室が新たなビューティスポットとして、美容師がライフスタイルパートナーとなり、顧客価値を高めるためには、化粧品は重要な武器。両者のこれまでの知見や開発力を活かして、プロならではの高付加価値商品を開発したい」
 この後、美容師さん向けのマーケティングコンセプトVTが上映され、さらに、本年のマーケティングコンセプトについて、政策マニュアルについてなど、各担当者より詳細な解説が行われた。
 最後に、今回のゲストプレゼンテーションとして、『PEEK-A-BOO』の高澤光彦氏が登場。デビュー時のターニングポイントや30歳の時のターニングポイントを語った他、スタッフの育成についてや川島文夫氏にまつわる原体験、そして生涯美容師としてこれからもお客様と長いお付き合いをしていくための秘訣などを語った。


平成29年度ミルボン政策発表会(東京) / (株)ミルボン

[2017-01-31]





グレーのタイトルは、執筆中です。

HFCプレステージジャパン合同会社ウエラプロフェッショナルッショナル/TREND VISION award 2018 AREA FINAL
[2018-06-25]

記者勉強会&発表会 / ユースキン製薬
[2018-06-25]

第6回実行委員会/全国美容週間実行委員会
[2018-06-20]

FIBREPLEX 1st Anniversary GALA PARTY / ヘンケルジャパン(株) シュワルツコフ プロフェッショナル事業本部
[2018-06-19]

DA−INSPIRE-グランプリファイナル デザイナーズアワード / (株)ミルボン
[2018-06-19]

GROOVY BATTLE 2018 Stage Two/全国美容週間実行委員会
[2018-06-18]

オリリーマネージメントフォーラム2018 / オリリー(株)
[2018-06-18]

第18回 gokan DESIGN BATTLE / gokan
[2018-06-18]

Photo communication time / 梅田美容商事(株)
[2018-06-18]

Takara Business Creation Awards 2018/タカラベルモントグループ
[2018-06-15]

NAPLA DREAM PLUS 2018/株式会社ナプラ
[2018-06-15]

第53回通常総会 / 日本パーマネントウェーブ液工業組合
[2018-06-14]

第66回体育祭 /山野美容専門学校
[2018-06-08]

平成30年OPK事業ジャーナル会見及び懇親会 / 一般社団法人ビューティネットワークOPK
[2018-06-07]

ガモウスタジオセミナー2018(埼玉) / (株)ガモウ
[2018-06-05]

社内ウィッグコンペ【Ash杯】 / (株)アッシュ
[2018-06-05]

平成30年ハラ株式会社有力メーカー懇親会 / ハラ有力メーカー会事務局
[2018-06-04]

ガモウ関西神戸支店 / (株)ガモウ関西
[2018-06-04]

成功事例発表会 / 一般社団法人 内面美容医学財団会
[2018-06-04]

名古屋ビューティーコングレス / ミツイコーポレーション(株)
[2018-06-04]

文化祭 「Bunka Park」 / 国際文化理容美容専門学校・国分寺校
[2018-06-03]

平成30事業年度 第75回 通常総会/全日本美容業生活衛生同業組合連合会
[2018-05-30]

サスーン 2018年春夏最新コレクション“FORM&FUNCTION”
[2018-05-29]

平成30年度第69回通常総代会/東京都美容生活衛生同業組合
[2018-05-29]

ウェーブジャパン「可愛いいね! パーマコンテスト」開催
[2018-05-29]

desiger’s DESIGN / アリミノ
[2018-05-28]

Asia Beauty Exchange PROJECT 2018 / 御堂筋ビューティコレクション
[2018-05-28]

NYセミナー / 早稲田美容専門学校
[2018-05-25]

平成30年度通常総会・懇親会 / 東京都ビューティサプライ協同組合
[2018-05-25]

松永教授特別セミナー(大阪) / 日本ヘアカラー工業会
[2018-05-21]